2月2日，水電十四局召開2026年工作會議暨第十九屆一次職工代表大會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實集團（股份）公司工作會部署要求，總結(jié)2025年工作和“十四五”成就，研究提出“十五五”工作總體思路，部署2026年和今后一段時期重點工作。

會議指出，“十四五”時期，水電十四局聚焦“水、能、城”和國際業(yè)務(wù)，沉著應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，推動公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)邁上新臺階，取得了有目共睹的成績，為“十五五”改革發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。2025年主要經(jīng)濟指標(biāo)保持平穩(wěn)有進，鞏固了持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，交出了一份殊為不易的較好答卷。

會議系統(tǒng)闡述了公司“十五五”時期工作的總體思路，并對2026年及今后一段時期的改革發(fā)展重點工作作出部署，強調(diào)要堅持黨建引領(lǐng)，以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與改革創(chuàng)新為動力，以提升履約能力與成本控制為重點，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，持續(xù)增強企業(yè)核心功能與競爭力：一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，在服務(wù)大局中明確主攻方向；二是堅持向海圖強，在抱團出海中激發(fā)增長潛能；三是堅持合規(guī)經(jīng)營，在統(tǒng)籌發(fā)展中筑牢風(fēng)險防線；四是堅持數(shù)智賦能，在守正創(chuàng)新中強化競爭優(yōu)勢；五是堅持成本管控，在精細管理中增強價值創(chuàng)造。同時，必須堅持黨建引領(lǐng)，在融合賦能中提供堅強保障。他就歲末年初工作進一步強調(diào)：一是確保安全穩(wěn)定，筑牢安全生產(chǎn)防線，做好輿情管理和信訪維穩(wěn)工作；二是廉潔過節(jié)，有力有序推進節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力確保實現(xiàn)“十五五”穩(wěn)健良好開局。

會議全面總結(jié)了公司2025年在企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、風(fēng)險防控、黨建引領(lǐng)等方面取得的成效，分析了內(nèi)外部形勢與挑戰(zhàn)，明確了2026年主要經(jīng)營目標(biāo)，并從六個方面對年度重點工作作出部署：聚焦市場營銷，全力構(gòu)筑業(yè)務(wù)競爭新優(yōu)勢；聚焦國際優(yōu)先，全力開創(chuàng)海外業(yè)務(wù)新局面；聚焦精益管理，全力提升經(jīng)營質(zhì)量新成效；聚焦改革創(chuàng)新，全力激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動力；聚焦風(fēng)險防控，全力守好健康發(fā)展新底線；聚焦黨建引領(lǐng)，全力落實管黨治黨新要求。

會議傳達了集團公司2026年工作會議暨一屆一次職代會精神，審議通過了相關(guān)報告并表決通過新一輪《集體合同》，表彰2024-2025年度特別貢獻獎，簽訂了黨建責(zé)任書、保密責(zé)任書、2026年業(yè)績考核責(zé)任書。會議期間召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”干部大會。